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        鹽城東方集團精心制定高質量發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

        發(fā)布時間:2018-12-11瀏覽人次:

        為實現(xiàn)集團躋身蘇中蘇北經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)發(fā)展前列的奮斗目標,進一步推進集團混改、轉型發(fā)展等戰(zhàn)略規(guī)劃,1211日下午,鹽城東方集團在7樓會議室召開轉型發(fā)展規(guī)劃及混合所有制改革可行性研究匯報會。集團黨委書記、董事長張振國主持會議并提出明確工作要求。集團領導王旭東、王成林、孫為軍,以及集團中層人員和各子公司負責人參會。上海正略咨詢公司經(jīng)理謝鵬負責對研究報告進行闡述。

         

         

        通過對東方集團的多次調研,上海正略咨詢公司團隊綜合吸取了集團領導和相關部門的意見,謝鵬分析了集團轉型發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)、機遇和發(fā)展前景,根據(jù)實際情況對東方集團轉型發(fā)展規(guī)劃做出了指導性的建議。張振國說,制定集團混改、轉型發(fā)展等戰(zhàn)略規(guī)劃,對東方集團穩(wěn)健發(fā)展、轉型創(chuàng)新具有十分重要的意義,把握機遇是集團轉型發(fā)展的重要舉措,要統(tǒng)一思想、凝聚共識,堅持人心向上,增強員工的進取心和危機意識。既要不折不扣的落實區(qū)管委會下達的任務,同時也要發(fā)展市場化。張振國要求與會同志要廣泛聽取和吸納各方面的意見和建議,加強和規(guī)劃制作單位上海正略公司的對接溝通,重點圍繞目標任務制定的可行性,按照兼顧遠近的原則,對經(jīng)濟指數(shù)的穩(wěn)步增長、板塊經(jīng)濟的細化分工、保障措施的建立健全等方面予以深化執(zhí)行,確保該規(guī)劃能夠成為集團轉型發(fā)展的行動指南和綱領性文件。

         

         

         

        據(jù)悉,為制定切實可行的引領高質量發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,東方集團堅持“自上而下、自下而上”原則進行集思廣益。一方面,委托全國知名咨詢機構上海正略咨詢公司作了5輪意見編排;另一方面,面向集團員工征集“金點子”,并讓50多位員工與咨詢機構雙向交流,合力制定的戰(zhàn)略規(guī)劃既具宏觀引領,又能符合實際,確保確實可行。

         

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