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        強(qiáng)根鑄魂東方紅——鹽城東方集團(tuán)黨建創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展

        發(fā)布時(shí)間:2021-01-29瀏覽人次:

        近期,鹽城市、鹽城經(jīng)開區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委部門領(lǐng)導(dǎo)先后赴鹽城東方集團(tuán)調(diào)研,對該集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展等相關(guān)工作給予了充分肯定,并勉勵(lì)要壓實(shí)主體責(zé)任、織密制度籠子、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)、從嚴(yán)管黨治黨,牢牢把握黨的建設(shè)這一國企發(fā)展的“根”和“魂”,為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)政治底色和廉政保障。

         

         

        近年來,鹽城東方集團(tuán)黨委始終將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事,持續(xù)勇?lián)h建工作“四大責(zé)任”,不斷增強(qiáng)“國企四力”,紅色動(dòng)能強(qiáng)勢助推集團(tuán)全面轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市同類國企領(lǐng)先、躋身鹽城十大重點(diǎn)企業(yè)之列;綜合實(shí)力和品牌魅力在蘇北蘇中、甚至長三角地區(qū)都產(chǎn)生積極影響。

        舉旗定向,彰顯忠誠度

        鹽城東方集團(tuán)充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,強(qiáng)化“抓好黨建就是最大政績”的意識(shí),樹立做實(shí)、做優(yōu)、做強(qiáng)、做細(xì)國企黨建鮮明導(dǎo)向。

        該集團(tuán)牢記國企姓黨本質(zhì),堅(jiān)定不移地站在發(fā)展最前沿發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和引航作用,推動(dòng)黨的建設(shè)融入經(jīng)營發(fā)展各領(lǐng)域、全過程,促進(jìn)黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營管理同頻共振,雙促雙贏,助力企業(yè)沿著高質(zhì)量發(fā)展方向穩(wěn)健前行。

         

         

        積極推動(dòng)全新全意服務(wù)大局,資產(chǎn)精細(xì)化經(jīng)營、資本穩(wěn)健化轉(zhuǎn)型,統(tǒng)籌開展地產(chǎn)開發(fā)、市政公用、金融投資、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)板塊的“一主兩翼強(qiáng)勢引領(lǐng)、五大板塊同步發(fā)力”發(fā)展戰(zhàn)略,同步實(shí)施圍繞發(fā)展抓黨建、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)抓黨建、圍繞職工群眾抓黨建,構(gòu)建融合式、實(shí)效型黨建工作體系的“三圍繞一構(gòu)建”黨建工作體系。

        積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)融通對接,把黨的建設(shè)寫入公司章程,從領(lǐng)導(dǎo)體制、運(yùn)行機(jī)制、制度規(guī)范等方面嵌入內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中,形成富有特色的治理架構(gòu);黨委會(huì)研究前置,“三重一大”事先充分醞釀?dòng)懻?,新上?xiàng)目履行報(bào)批手續(xù)等流程安排,增強(qiáng)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的能力;將主體責(zé)任納入黨建工作責(zé)任制,形成了“用責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人”的工作機(jī)制。

        強(qiáng)基提質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行力

        鹽城東方集團(tuán)黨委現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員8人,根據(jù)產(chǎn)業(yè)板塊、崗位職能需要,將121名黨員設(shè)成7個(gè)聯(lián)合黨支部和1個(gè)基層黨支部,每個(gè)黨支部強(qiáng)有力的組織開展基層黨建工作。

        該集團(tuán)牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,以提高組織力為重點(diǎn),貫通頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐,激活“紅色細(xì)胞”;因時(shí)制宜開展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,虛功實(shí)做補(bǔ)鈣鑄魂。

         

         

        常態(tài)化邀請黨建專家“走進(jìn)來”做專題講座,組織黨務(wù)工作者“走出去”學(xué)習(xí)培訓(xùn);組織參觀好人館、尚德昭廉館,赴嘉興南湖、淮安恩來干部學(xué)院等開展紅色主題教育;兼具廉政教育、黨群活動(dòng)等功能區(qū)的黨群服務(wù)中心和企業(yè)文化展示中心成為教育主陣地。

        按照把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員的思路,深入開展“五亮五比”、“五大工程”等黨建創(chuàng)新系列活動(dòng),涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、共產(chǎn)黨員示范崗、先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)典型,黨的活動(dòng)有聲有色、黨的影響無處不在、黨的聲音格外響亮。

        服務(wù)中心,展示硬核擔(dān)當(dāng)

        心有所信,方能行遠(yuǎn)。鹽城東方集團(tuán)黨委始終聚焦主業(yè)主責(zé),保持戰(zhàn)略定力,詮釋初心使命,展示硬核擔(dān)當(dāng)。

        以融資部和燕舞東方上海公司黨員為主的第一黨支部,始終緊扣自身職能,促進(jìn)集團(tuán)直融占比優(yōu)化至55%以內(nèi),融資質(zhì)效的提升推動(dòng)信用評級(jí)如愿升格AA+。上海公司黨員則立足上海既有優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),全力開拓租賃市場,年租賃收入超億元,“中國(鹽城)國際科創(chuàng)中心”則成為集團(tuán)乃至全區(qū)、鹽城市接軌上海的“橋頭堡”。

         

         

        工程建設(shè)條線的黨員,不斷提升工程建設(shè)標(biāo)桿,在確保中韓(鹽城)產(chǎn)業(yè)園未來科技城、東方之洲、北師大鹽城附校等近百項(xiàng)重點(diǎn)工程如期建成交付的同時(shí),致力推進(jìn)品牌創(chuàng)建,先后有28個(gè)項(xiàng)目獲得省級(jí)以上精品工程獎(jiǎng),助力集團(tuán)工程建設(shè)獲市政府表彰。

        為保證區(qū)內(nèi)230多萬平方米資產(chǎn)保值增值,資產(chǎn)管理部和物業(yè)公司黨員深入開展房屋維保、矛盾化解等“店小二”服務(wù),房屋出租難、租金收取難、信訪投訴多等焦點(diǎn)問題迎刃而解,開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)、客商、租戶都滿意的多贏局面。特別是在援建響水、文明創(chuàng)建、新冠肺炎疫情防控等重點(diǎn)工作中展示先鋒模范作用。

        精準(zhǔn)對外投資是促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,集團(tuán)黨委因時(shí)制宜地引導(dǎo)投資部、永泰公司、東進(jìn)公司的黨員與所在部門、子公司職工尋覓機(jī)遇精準(zhǔn)投資。截至目前,已實(shí)施股權(quán)投資項(xiàng)目30多個(gè),綜合浮盈50%以上;基金合作項(xiàng)目15個(gè),撬動(dòng)社會(huì)資本達(dá)82億元。其中中微半導(dǎo)體項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)浮盈1800%以上、臨港君和項(xiàng)目累計(jì)實(shí)現(xiàn)分紅4.5億元。2019年,還成功參股主板上市公司江蘇立霸股份,開蘇北地區(qū)國企參股蘇南民企之先河。

        以正治企,提振精氣神

        鹽城東方集團(tuán)高度注重以思想解放立新,筑牢意識(shí)形態(tài)的主陣地,做優(yōu)“四位一體”的宣傳思想工作矩陣,講好東方故事,展示東方形象,唱響主旋律,弘揚(yáng)正能量。

        立足“四個(gè)新常態(tài)”,全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),做到教育從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),“東方·廉”品牌促進(jìn)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

        用好“四種形態(tài)”,建立防控流程,組織各部門、子公司深入排查,梳理職權(quán)目錄1300余條,排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1000余點(diǎn),制定防控措施3100多項(xiàng),構(gòu)筑嚴(yán)密的監(jiān)督保障體系。

        堅(jiān)持黨管人才、選賢任能,充分調(diào)動(dòng)各類人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,目前集團(tuán)擁有財(cái)務(wù)、證券、工程、法律類等高級(jí)職稱人才50多人,研究生以上學(xué)歷30多人。

         

         

        該集團(tuán)還先后參與阜寧6·23龍卷風(fēng)捐款、脫貧攻堅(jiān)等20多項(xiàng)60多次社會(huì)公益事業(yè),樹優(yōu)國企履行社會(huì)責(zé)任新形象;黨建帶工建、帶團(tuán)建作用明顯,開展職工年會(huì)、素質(zhì)拓展等群團(tuán)活動(dòng),建成溫馨如家的職工餐廳和職工之家,提升了職工群眾的幸福感和獲得感。

         

         

        實(shí)踐證明,鹽城東方集團(tuán)將黨建工作融入經(jīng)營、融入管理、融入文化、融入人心,迎來隊(duì)伍強(qiáng)了、信心足了、干勁來了、發(fā)展快了的可喜變化。近幾年來,鹽城東方集團(tuán)黨委先后多次被授予“五好基層黨委”、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào);集團(tuán)連續(xù)五年獲得綜合先進(jìn)、轉(zhuǎn)型先鋒等表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

         

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