鹽城東方集團(tuán)黨委召開委員會議
6月20日，鹽城東方集團(tuán)黨委在1121會議室召開黨委委員會議，傳達(dá)上級會議精神和文件精神，研究部署集團(tuán)近期重點工作。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理王旭東主持會議并講話。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，集團(tuán)總會計師列席會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，并觀看了專題片《生命重于泰山》。
會議指出，習(xí)近平總書記的重要指示為我們處理好發(fā)展與安全關(guān)系提供了工作方法，為戰(zhàn)勝各類風(fēng)險挑戰(zhàn)、以高水平安全服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循和強大思想武器。
會議強調(diào)，集團(tuán)上下要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，始終堅持“人民至上、生命至上”，切實增強憂患意識、底線思維，牢固樹立安全發(fā)展理念。
要進(jìn)一步壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)深化風(fēng)險隱患排查治理，強化應(yīng)急救援能力建設(shè)，進(jìn)一步夯實安全屏障，全面擰緊安全責(zé)任鏈條，從源頭上提升本質(zhì)安全水平，奮力營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市中央環(huán)保督察反饋問題整改部署會和安全生產(chǎn)（防汛防臺專題）、疫情防控視頻調(diào)度會及區(qū)續(xù)會精神、全市安全生產(chǎn)（債務(wù)風(fēng)險管控）、環(huán)保督察和疫情防控視頻調(diào)度會及區(qū)續(xù)會精神。
會議指出，要時刻繃緊思想之弦，切實增強“時時放心不下”的責(zé)任感，堅決落實“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，壓緊壓實責(zé)任鏈條，抓實抓細(xì)防汛防臺、債務(wù)風(fēng)險防控和疫情防控各項工作。
要高度重視防汛抗旱防臺風(fēng)工作，堅持底線思維，全面落實責(zé)任制度、日常巡查、隱患整改、應(yīng)急搶險救援等防汛抗旱防臺風(fēng)的關(guān)鍵措施，切實做好防汛抗旱防臺風(fēng)各項工作。
要守牢安全發(fā)展底線，持續(xù)防范化解債務(wù)風(fēng)險，重點做好嚴(yán)控債務(wù)總量、優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)、規(guī)范融資行為、完善應(yīng)急處置等方面，堅決守住不發(fā)生債務(wù)風(fēng)險的底線。
要因時因勢精準(zhǔn)施策，嚴(yán)格落實上級工作要求，堅持科學(xué)精準(zhǔn)防控，落細(xì)落實各項常態(tài)化防控措施，不松懈、不加碼，把常態(tài)化疫情防控工作不折不扣落實到位。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)沖刺半年目標(biāo)任務(wù)會議、深化全國文明城市創(chuàng)建工作部署推進(jìn)會會議精神及《關(guān)于2起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》文件精神。
會議強調(diào)：要緊緊圍繞實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)不動搖，全力以赴推動項目快簽約、快開工、快建設(shè)，推動重點工程提速提效，以更大力度、更實舉措、更硬作風(fēng)，攻堅克難、精準(zhǔn)發(fā)力，奮力沖刺半年目標(biāo)任務(wù)。
要堅持問題導(dǎo)向，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，認(rèn)真對照全國文明城市《測評體系》和《操作手冊》，迅速行動、舉一反三，切實抓好安置小區(qū)環(huán)境整治、物業(yè)管理提升等實際問題，為全市爭創(chuàng)全國文明典范城市夯實基礎(chǔ)。
要嚴(yán)明工作紀(jì)律，黨員干部要以身作則、以上率下，擰緊思想發(fā)條，壓緊責(zé)任鏈條，帶頭廉潔自律，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升工作效能。
會議研究討論了《鹽城東方集團(tuán)黨建促主業(yè)“333”工程實施意見》。
會議要求，集團(tuán)上下要深刻認(rèn)識黨建促主業(yè)“333”工程的重大意義，準(zhǔn)確把握“333”工程的內(nèi)涵要求，大力實施“333”工程，切實提升集團(tuán)黨建工作科學(xué)化水平，著力深化集團(tuán)改革創(chuàng)新，提升綜合競爭力和發(fā)展實力，持續(xù)推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
會議研究討論了《鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司人事管理制度（修訂版）》。
會議指出，修訂版的人事管理制度新增了末位調(diào)整、不勝任退出、人員內(nèi)部流動管理、人員借用管理、退休人員管理等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范了集團(tuán)人力資源管理，具有較強的實績導(dǎo)向、激勵導(dǎo)向，不斷優(yōu)化干部職工隊伍，引導(dǎo)全體員工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。
會議還研究討論了其他事項。
