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        在服務(wù)全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)發(fā)展中"挑大梁"丨王旭東到東方水務(wù)公司調(diào)研

        發(fā)布時(shí)間:2022-11-03瀏覽人次:

        111日,鹽城東方集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王旭東帶隊(duì)到集團(tuán)旗下子公司鹽城東方水務(wù)公司調(diào)研,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳將陪同。

         

         

        座談會(huì)上,東方水務(wù)公司負(fù)責(zé)人圍繞公司經(jīng)營(yíng)情況、前三季度指標(biāo)完成情況、風(fēng)險(xiǎn)防控工作舉措、大干四季度工作安排、懇請(qǐng)集團(tuán)支持事項(xiàng)等內(nèi)容作了詳細(xì)匯報(bào)。隨行調(diào)研的集團(tuán)相關(guān)部門針對(duì)匯報(bào)情況補(bǔ)充發(fā)言。集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)吳將就東方水務(wù)公司下階段工作重點(diǎn)提要求。

         

         

        王旭東指出,當(dāng)前,鹽城經(jīng)開區(qū)內(nèi)正處于高質(zhì)量發(fā)展、跨越式轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,隨著一系列重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的陸續(xù)落戶,對(duì)水電氣、污水處理等生產(chǎn)要素配套提出了更高、更嚴(yán)的要求。東方水務(wù)公司自2019年正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),一班人踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為,年處理工業(yè)污水均超千萬(wàn)噸以上,年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收均達(dá)4500萬(wàn)元以上,不僅有力提升了區(qū)內(nèi)污水綜合處理效能、促進(jìn)綠色低碳發(fā)展,還為集團(tuán)多元化、市場(chǎng)化增收探索了新路徑,獲得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和好評(píng),工作業(yè)績(jī)值得充分肯定。

        王旭東強(qiáng)調(diào),下階段,東方水務(wù)公司要錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),抓緊抓實(shí)以下五方面重點(diǎn)工作:

        一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神。東方水務(wù)公司要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。集團(tuán)人力資源部要統(tǒng)籌安排,組織東方水務(wù)公司用好集團(tuán)黨建館這一學(xué)習(xí)陣地,制定計(jì)劃、創(chuàng)新形式、改進(jìn)手段,掀起全面學(xué)習(xí)熱潮。要立足公司發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,進(jìn)一步明確工作思路和推進(jìn)措施,把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為東方水務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐和實(shí)際成效。

        二是進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理水平。作為集團(tuán)旗下一家重要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性子公司,不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理是實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大的必由之路。要強(qiáng)化水質(zhì)管理,規(guī)范流程管控和技術(shù)操作,確保處理后的水質(zhì)達(dá)到國(guó)標(biāo)一級(jí)A標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)得起各級(jí)環(huán)保部門的督查檢查;要嚴(yán)格安全管控,要以井池等密封空間內(nèi)的化學(xué)品和有害氣體安全生產(chǎn)為重點(diǎn),在自糾自查基礎(chǔ)上配合集團(tuán)安全辦的重點(diǎn)巡查,常態(tài)化確保安全“零事故”;要聚焦降本增效,在確保質(zhì)量安全前提下,不斷改進(jìn)和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,同步加強(qiáng)技改投入力度,進(jìn)一步提高整體生產(chǎn)效率,科學(xué)合理降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng);要完善公司治理,圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)收官戰(zhàn)要求,推進(jìn)公司三會(huì)建設(shè)和合規(guī)化經(jīng)營(yíng),以規(guī)范健全的治理機(jī)制進(jìn)一步提升公司治理效能,為集團(tuán)多創(chuàng)價(jià)值、多作貢獻(xiàn)。

        三是加快建設(shè)區(qū)第三污水處理廠。區(qū)第三污水處理廠建設(shè)是進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)污水處理配套效能,保障重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目順利落戶和投產(chǎn)的關(guān)鍵一役。東方水務(wù)公司要根據(jù)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神和集團(tuán)督查交辦要求,全力以赴加快施工進(jìn)度、完成重點(diǎn)任務(wù)。工程施工方面,113日開始圍墻工程施工,確保一周內(nèi)完工;114日前完成樁基施工圖設(shè)計(jì),工程樁同步進(jìn)場(chǎng),確保11月底前樁基工程完工;12月初土方開挖,12月底深基坑底板澆筑,確保春節(jié)前局部出正負(fù)零。設(shè)備采購(gòu)方面,督促施工單位提前謀劃,按照設(shè)備的緊迫程度和安裝順序,排定設(shè)備清單和采購(gòu)計(jì)劃,確保土建施工結(jié)束后,設(shè)備進(jìn)場(chǎng)無(wú)縫銜接。稅收任務(wù)方面,將稅收作為增加對(duì)集團(tuán)貢獻(xiàn)度的重要抓手,在全面回頭看基礎(chǔ)上,與總包單位排任務(wù)、定計(jì)劃、抓落實(shí),確保稅收應(yīng)報(bào)盡報(bào)、應(yīng)繳盡繳。

        四是沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前距離年底僅剩兩個(gè)月時(shí)間, 正是沖刺奪全年最吃勁的關(guān)鍵時(shí)刻。東方水務(wù)公司要以“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和責(zé)任感,倒排工作計(jì)劃、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力、細(xì)化工作措施,在營(yíng)收、利潤(rùn)、固投、稅收等主要指標(biāo)上確保全部完成、力爭(zhēng)超額完成。與此同時(shí),要開動(dòng)腦筋、廣泛發(fā)動(dòng),想方設(shè)法完成未來(lái)科技城招商任務(wù),助力集團(tuán)在季度奪旗競(jìng)賽和全年綜合考核中進(jìn)位爭(zhēng)先。

        五是強(qiáng)化作風(fēng)建強(qiáng)隊(duì)伍。隊(duì)伍建設(shè)既是子公司塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)的必要手段,更是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。東方水務(wù)公司要立足現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)基本盤,并及時(shí)引進(jìn)各專業(yè)領(lǐng)域人才,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”作用,在一線苦干實(shí)干和學(xué)習(xí)摸索中,盡快帶出一支政治素養(yǎng)過(guò)硬、工作作風(fēng)頑強(qiáng)、專業(yè)技能突出的鋼鐵隊(duì)伍。第三污水處理廠要在集團(tuán)人力資源部指導(dǎo)下,加快排出人員招聘計(jì)劃,分階段、分批次引進(jìn)人才,先行安排到東方水務(wù)公司跟班學(xué)習(xí),不斷提升技術(shù)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),待第三污水處理廠建成運(yùn)營(yíng)后,確保立即上手進(jìn)入工作角色和狀態(tài)。

        集團(tuán)辦公室、人力資源(黨群工作)部、企業(yè)管理部、招投標(biāo)管理部主要負(fù)責(zé)同志,東方水務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

         

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