集團(tuán)開展2024年第二季度“微創(chuàng)新”活動項目評審會
4月28日，鹽城東方集團(tuán)2024年二季度“微創(chuàng)新”活動項目評審會在未來科技城A1A2幢4樓會議室火熱開展。由集團(tuán)辦公室、資產(chǎn)部、東方物業(yè)公司等申報的11個“微創(chuàng)新”項目參加評審。集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理王旭東出席評審會并講話。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳將參加評審會并作點(diǎn)評。
此次“微創(chuàng)新”評審得到了各部門及子公司的高度重視和大力支持，經(jīng)過評審組嚴(yán)格篩選和把關(guān)，共遴選出11個涵蓋綜合管理、資產(chǎn)管理、文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等創(chuàng)新項目參與評審。
“我想談一談對OA中增加相關(guān)審批模版的想法。”“會議室在日常預(yù)約和使用中不免遇到一些麻煩與沖突，我有以下解決方法。”“關(guān)于縮短部分租賃業(yè)務(wù)合同流程，我有一些自己的見解。”“我建議打造開展‘人人都是東方拍客’文化建設(shè)特色品牌”……評審會現(xiàn)場，來自集團(tuán)資產(chǎn)部、招標(biāo)部、辦公室、東方市政公司、東方融資擔(dān)保公司、東方物業(yè)公司、東投酒店公司、東方安通公司的11名選手，精神飽滿、思路清晰、各綻風(fēng)采，暢談新措施、新方法，充分彰顯了員工勤于思考、勇于創(chuàng)新的開拓精神。評審團(tuán)圍繞項目的實(shí)用性、創(chuàng)新價值和經(jīng)濟(jì)效益等多個維度，客觀公正地進(jìn)行提問、點(diǎn)評和打分。
王旭東在總結(jié)講話中指出，自“微創(chuàng)新”評審活動舉辦一年多來，集團(tuán)員工積極參與，主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了很多好建議，創(chuàng)造了一大批“微創(chuàng)新”成果，對集團(tuán)加快推進(jìn)創(chuàng)新強(qiáng)企，提升集團(tuán)形象具有重要的意義。今天參與評選的11個項目，報送質(zhì)量較高，比以往的范圍明顯擴(kuò)大，真正體現(xiàn)了以微見著的創(chuàng)新精神和文化。根據(jù)目前活動參與情況來看，各部門及子公司參與度存在不平衡的現(xiàn)象?；顒娱_展的出發(fā)點(diǎn)動員廣大員工做有心人，通過身邊小事發(fā)現(xiàn)新問題，激發(fā)創(chuàng)新活力、凝聚創(chuàng)造智慧，善于思考并提出改進(jìn)建議。
王旭東希望大家從細(xì)微處著手，以更高站位、更大格局，實(shí)現(xiàn)受益面更廣的成果涌現(xiàn)，通過“小”點(diǎn)子解決大問題、“小”更新取得大價值、“小”創(chuàng)造取得高效率。緊扣“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”和“深化國企改革”兩個關(guān)鍵，將創(chuàng)新改革拓展至更寬更廣領(lǐng)域，積極思考與集團(tuán)發(fā)展方向吻合，提出立意更高的創(chuàng)意想法，年底將評選出一批有一定影響力的“微創(chuàng)新”成果。充分換角度、抓思路、轉(zhuǎn)路徑，讓創(chuàng)新成為每個員工的自覺行動、行為習(xí)慣，持續(xù)探索和實(shí)踐，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展積蓄更強(qiáng)的創(chuàng)新動力。
會上通報了2023年以來集團(tuán)各部門及子公司申報項目數(shù)量和項目完成實(shí)施情況。
來自集團(tuán)辦公室、資產(chǎn)管理部、招投標(biāo)管理部、東方市政公司、東方融資擔(dān)保公司、東方物業(yè)公司、東方安通公司、東投酒店公司等8名部門、子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參與了此次評審。
